(目的)

第1条　この規則は、七飯町教育委員会(以下「教育委員会」という。)の事務局の職員及び教育委員会の所管に属する学校その他の教育機関の職員(以下「職員」という。)の懲戒処分に関する基準等を定め、もって懲戒処分の公正な運用を期することを目的とする。

(処分の意義)

第2条　懲戒処分は、職員の服務義務違反に対して公務関係の秩序を維持するために、教育委員会が任命権者として職員の道義的責任を追及して科する処分である。

(処分の性格)

第3条　教育委員会は、懲戒処分するか、いずれかの処分を選択するかは、裁量権の範囲を逸脱しない限り、自由裁量によって決定できる。

(処分量定の決定)

第4条　懲戒処分は、職員の非違行為に対し、厳正に行うのは当然であるが、不利益処分でもあり、単に厳しければ良いというものではなく、公平、公正であることはもちろん、広く納得が得られるものでなければならない。

(処分の基準及び審査等)

第5条　職員に対する懲戒処分の基準及び審査に関しては、七飯町職員の懲戒処分の基準及び審査に関する規程(平成21年七飯町訓令第1号)及び七飯町職員懲戒審査委員会規程(平成20年七飯町訓令第4号)の定めるところによる。

(協議)

第6条　教育委員会は、前条の規定により職員に処分を科する場合においては、あらかじめ町長と協議するものとする。

(委任)

第7条　この規則に定めるもののほか、職員の懲戒処分の基準及び審査に関し必要な事項は、教育委員会教育長が定める。